光谷创投十条,力度超乎想象

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东湖高新区日前颁布《关于塑造中部区域风投创投中心的若干手段》(简称“创投十条”),围绕集聚风投创投资本与人才、优化风投创投行业管理、打造一流风投创投生态等方面提出了一系列手段,旨在将光谷塑造成为中部区域风投创投中心,加速革新资源与创投资源融

东湖高新区日前颁布《关于塑造中部区域风投创投中心的若干手段》(简称“创投十条”),围绕集聚风投创投资本与人才、优化风投创投行业管理、打造一流风投创投生态等方面提出了一系列手段,旨在将光谷塑造成为中部区域风投创投中心,加速革新资源与创投资源融合进步,为以东湖科学城为核心的光谷科创大走廊建设提供资本保障。

政策综合力度中部第一

拥有全国竞争优势

创投资本政策敏锐性较高,“创投十条”聚焦创业投资“募、投、管、退”全环节,加强支持力度,力求在将来五年拥有全国竞争优势,促进创投资本持续集聚光谷,推进建设中部区域风投创投中心。

比如,创投公司落户奖励高达2000万元,办公用房补贴最高500万元;基金管理公司募资满2亿元即可获得募资奖励(多只基金可累计计算),奖励金额上不封顶;机构投资光谷企业,每年最高可获奖励1000万元;基金从项目退出,根据总收益5%予以奖励等。

全国首创并购重组奖励

鼓励以投资促招商

为鼓励风投创投机构帮东湖高新区企业通过并购重组做大做强,“创投十条”在国内率先提出并购重组奖励,风投创投机构所投资企业被东湖高新区企业并购的,对机构每年可给予500万元并购重组奖励。另外,机构投资将投资的外地企业引进光谷的,也可享受每年500万元的招商奖励。

中部首提持股平台奖励

支持企业高水平进步

光谷早在获批国家自主革新示范区时,就成为股权勉励试点区,现在在光谷,有包含上市公司、瞪羚企业、专精特新“小巨人”等100多家科技革新企业设立了职员持股平台。为支持企业高水平进步,光谷“创投十条”首提持股平台奖励,对重点产业进步方向的企业设立职员持股平台的,根据职员持股平台总收益的10%给予奖励。

对标国内最强政策力度

加大创投人才支持

光谷充分借助自贸区改革革新政策优势,对标深圳前海、珠海横琴、海南自贸港等区域国内最强人才政策力度,对从事风投创投的高档人才给予奖励。对通常创投人才,根据年薪6%给予奖励,对创投从业者考取CFA等有关职业证书予以奖励。

发挥国企创投主导用途

创投引导基金扩容至100亿元

支持光谷国有企业推行愈加有效的管理职员勉励机制和约束机制,积极拓展风投创投业务。将创投引导基金总规模扩大至100亿元,2022年首期出资20亿元,提升对单只子基金出资上限至1亿元,放宽返投认定标准,增加让利机制,优先支持对当地投资贡献大的投资机构和深耕细分行业的专业机构,力争在十四五期间,引导设立规模超500亿元的创投子基金,覆盖近5000家科技型中小微型企业。

现在东湖高新区已集聚私募基金管理人181家,占全省44%,管理的基金净值规模约1100亿元,占全省近50%。“十四五”期间,东湖高新区将全力优化股权投资生态,建设中部区域风投创投中心,将光谷塑造成为创投界的新名片。

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融媒体记者:李小雪 胡岚涛

通讯员: 王之旗

编辑:罗心怡

责编:张馨月

部分出处:光谷融媒体中心

出品:武汉广播电视台

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